孟卓：“这个张远也是老员工啊，在这多久了？”

　　 楚颜：“据说是跟着老板最久的员工。”

　　 孟卓：“那之前他干啥，有带过项目么？”

　　 楚颜摇了下头：“应该没，以前做执行多，但我听他说他之前带头的关卡项目，但跟他沟通又不大理解。”

　　 孟卓：“这么多年，就一直是个执行啊，这不就废了！”

　　 楚颜：“谁知道他怎么想的，最近感觉在面试。”

　　 孟卓：“他想走？可是在一家公司这么久，也没职位晋升，很难吧！”

　　 楚颜：“是啊，他估计碰壁了才会想明白，不过他确实不稳定。”

　　 孟卓：“行，他的工作，以后交给我。”

　　 楚颜：“眼下就这些事情了，待会我给你列个调研表，你接下来一周先了解竞品，调研一下关卡和经济的数值，之后就是策划这边工作的跟进。到时候我都叫上你，你好了解一下。”

　　 孟卓点了下头，心里有了谱。

　　 “那你把相关的竞品也发我一下。”

　　 楚颜：“好！”

　　 楚颜又打开一个计划表。

　　 这个表格现在还比较空。

　　 楚颜：“上面不是跟你说了几个里程碑么，我按照月计划来规划的，而后又细分成了周计划，每个人的工作我还没安排，之后策划组的计划，我们一起来制定。”

　　 孟卓：“没问题，这上面红色的是怎么回事？”

　　 楚颜轻笑了一声：“延期，前段时间公司其他项目有要上线的，就把人调过去用了，导致这么久，咱们项目到现在框架都没搭完呢，这个明天周会，催一下。”

　　 孟卓皱眉：“这些人啥想法，都养老了？”

　　 楚颜：“目前应该是，主程主美，还有UI徐强，都比我大，出去找工作也很难了。”

　　 孟卓当然晓得。

　　 孟卓：“那你担心什么，他们又不敢离职。”

　　 楚颜：“但他们底下有人，老板是不会轻易裁掉他们的，而且裁他们的成本非常高。”

　　 孟卓：“这个计划书很好，到时候老板追问进度，一目了然。”

　　 楚颜：“是啊，你回去也看看计划书的内容，我就不再讲了，明天周会对进度叫你，你有不懂的问我。”

　　 孟卓：“好！”

　　 两个人从会议室出来，已经两个多小时过去了。

　　 楚颜回到工位，就看到有人@自己，还好几条信息。

　　 先解决了工作上的一些问题后，楚颜看到吕梁的消息。

　　 吕梁：“这个新主策划怎么样？”

　　 楚颜：“刚来，跟他对了一下工作，还不大清楚能力。”

　　 吕梁：“今天两个中台可积极了。”

　　 楚颜：“发生了什么？”

　　 吕梁：“你们那个项目，频繁找你们策划对接。”

　　 不一会，楚颜就看到王玉成叫了徐丽过去。

　　 谭力天的工位旁边，徐莹莹也在。

　　 楚颜：“哟，这么积极！”

　　 吕梁：“你这边的人越来越多了。”

　　 楚颜：“还差一个脚本，策划这边就齐了。”

　　 吕梁心里叹了一口气，没有自己的位置了。

　　 楚颜把竞品的游戏扒拉出来，又弄了个数据调研的表格，然后发到了策划群里@孟卓。

　　 “这是要调研的竞品，和数据表，按照这个数据表填就行。”

　　 孟卓：“OK！”

　　 孟卓下载下来一看，看到这个数据表傻眼了。

　　 这么详细？

　　 他得打到何年何月。

　　 牛剑也在策划群里，看到楚颜发的工作内容，就给孟卓安排调研游戏？

　　 这也太轻松了吧！

　　 牛剑打开表格一看，没想到数据表调研这么详细。

　　 牛剑愣住了，以前他们都没有这么调研。

　　 想起楚颜说过，要把关卡和数值交给他做，确实得需要调研一番才行。

　　 于是牛剑就没有再问这件事。

　　 楚颜心里美滋滋，有人来干活了，她就轻松了好多。

　　 本来调研就是个麻烦事情。

　　 而后，楚颜在管理群@所有人，通知明天下午两点周会。

　　 也是提醒下两个主程主美，该催一下进度了，明天又要汇总了。

　　 快到下班的时候，徐强又发了一组图出来。

　　 同样的，还是没怎么改。

　　 楚颜 翻了个白眼，看来明天应该会议上讨论下这个问题了。

　　 徐丽很无奈，钉钉上跟楚颜问道：“颜姐，咋整，咱们还反馈么？”

　　 楚颜：“反馈还是要反馈的，明天开个会对一下吧！”

　　 徐丽：“好的颜姐。”

　　 楚颜随后在群里道：“明天下午4点，我们对一下UI。”

　　 徐强愣住，这是啥意思？

　　 这个制作人还要单独开个批斗会？

　　 徐强：“好！”

　　 然后回完消息，徐强收拾东西离开了。

　　 楚颜自然珍惜不加班的日子，也开始收拾东西。

　　 “走不？”楚颜问道。

　　 陈田田还在写文案，想了想，还是站了起来。

　　 两个人下了楼，因为人少都不拥挤了。

　　 陈田田问道：“你们这个新主策划怎么样？”

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