周日。

　　 袁晓就在家里好好休息了一下。

　　 反正今天是周末，而公司今天照常有人值班的。

　　 没有什么要紧的事情，他也不打算去公司。

　　 不过，虽然不用去公司，可他也不想着在公寓里躺尸一整天。

　　 这样的生活实在是太奢侈了。

　　 一整天的时间都浪费了太不划算。

　　 在京城开了分公司，相关计划也要去做的。

　　 就算是他不做，张超凯那边也得有规划。

　　 前期海量资讯的招人计划，以及还有当初提到过的多个内容消费领域app研发计划。

　　 做段子、囧图只是其中计划的一部分，将来还要做更多的内容app，比如家居、时尚、美女、漫画等，只要是内容消费的，他都是打算去尝试的。

　　 而且，这些产品，就算是快客不做，其他的互联网也肯定会去做的。

　　 现在快客有做同类产品的优势，再去开发这种产品倒是能够抢占先机。

　　 当然了，这些都是后话了。

　　 就算是去研发这些产品，也得有足够多人才才行。

　　 江北这边厉害的程序员虽然也有，但是想要招聘到难度不小。

　　 像曾泽光和韩希宇他们几个，还是袁晓在微博上沟通的，线下聊才把他们从原先的公司挖来的。

　　 这种招人方式难度不小。

　　 再者，人来了，也不见得会久留。

　　 之前，就有被他挖来的人只做了很短的时间后就离开了。

　　 这种模式在京城也可以去尝试，那边的互联网大企业也多，各种程序员人才也多。

　　 先在微博上跟人沟通，再见面聊聊。

　　 京城那边的人才招聘，他后面打算让张超凯去统筹。

　　 去年，这些事情都是他去做的。

　　 今年他还有更为重要的事情要做。

　　 他想要去为公司谋更多的业务。

　　 包括成立广告部门。

　　 负责后期，公司app项目的广告业务。

　　 这个主要是负责有意向的客户想要在快客各个app上面投放广告的事宜。

　　 现在公司的app日活跃用户数量在稳步提升，这样大的流量，自然是引起了许多广告商的关注。

　　 对于一些有意向投放广告的客户，还是要有专人去联系。

　　 或者是一些有投放广告的意向客户，也是需要有人去联系的。

　　 负责这些事情的部门就是广告部。

　　 这部分业务他打算放在江北这边。

　　 这样必然会使得公司的人员增多，现有办公室的面积也会不够。

　　 但这也不要紧，现在的办公室面积不够，那就再在这层楼再租一间办公室就行。

　　 要是还不够大，那么租下一整层办公楼也行。

　　 ……

　　 写方案写到了下午三点左右，袁晓打算出去走走。

　　 老闷在屋子里也不好。

　　 出来呼吸呼吸新鲜空气也好。

　　 他所在的这个小区环境还很可以。

　　 这2月份末的天气，虽然有些微微寒冷，但明显能感觉到冬天的气息已经渐行渐远。

　　 小区里的一些花木已经长出娇嫩的枝丫来，也预示着春天即将到来。

　　 袁晓转了一会儿，就在小区里的长凳上坐了下来。

　　 掏出口袋里的手机，袁晓显示查看了一下各个聊天办公软件里的信息。

　　 当他先是确认了公司企鹅群里没有什么要紧的事情后，便是打开了个人企鹅app。

　　 这一打开就查看到了朱橙的消息。

　　 “袁晓啊，上次你跟我促膝长谈，我觉得你说的还是很有道理的，我已经辞职会江北了，你看我明天能去你公司面试吗？”朱橙留言。

　　 袁晓看到他的消息，当即就输入了一行文字。

　　 “可以，你明天早上9点准时来。”

　　 “好的。”朱橙回复。

　　 为了表示袁晓给他这个机会面试，朱橙还是回复了许多感谢的话。

　　 袁晓对于他的这些话倒是不在意，只是说明天面试注意把握好。

　　 以他的工作经验面试上是不难的。

　　 结束完了跟朱橙的聊天，袁晓关了手机。

　　 起身返回了公寓。

　　 ……

　　 次日，袁晓早早的起床了，早点来到公司。

　　 今天要跟员工同步一些事情，在工作时间上还得安排得详细点。

　　 上午，要跟人事那边对一下接下来的人员招聘计划安排。

　　 下午，还得跟产品部门的人员对一些新的项目需求。

　　 当然，作为公司老板的袁晓，一天肯定不可能只是要做这两件事情的。

　　 只要是公司的事，对于袁晓而言，都是要紧的。

　　 早上九点半左右，袁晓叫肖清玲来了一下他的办公室。

　　 “袁总，这个朱橙，我看能力还行，也挺合适公司目前的运营岗位的。”肖清玲拿着朱橙的简历说道。

　　 刚才面试朱橙，她觉得还不错的一个人，各方面能力还行。

　　 袁晓看着朱橙的简历笑了笑，道：“合适可以通知他来入职，你给他发下入职邀请函吧。”

　　 朱橙的情况，他自然是很清楚的。

　　 他现在是让肖清玲面试下，是看看这家伙能不能凭自己的能力进快客。

　　 现在看来，他是做到了。

　　 那么让他来上班，也没有问题。

　　 “好的，那我等下就电话联系他一下吧。”肖清玲道。

　　 老板都拍板了，她只需通知到位就行了。

　　 “找你来，是要跟你说下，关于京城公司的人员招聘计划，目前那边已经是弄好了，现在正是需要大力招人的时候，但是前期那边还没有人事，前期的招聘还是以快客科技发布，你就先跟有意向的求职者沟通好，让他们去京城公司进行面试就行。”袁晓说道。

　　 现阶段这样做是比较合适的。

　　 等京城公司那边也有一个人事，那么再以海量资讯科技发布招聘信息。

　　 面试者就直接跟海量资讯科技的人事去沟通就可以了。

　　 “好的，那我这边前面就先进行一个初步的电话沟通吧，觉得合适的，再让面试者去京城公司面试。”肖清玲说道。

　　 袁晓道：“可以。”

　　 “京城公司那边主要是招聘高端程序员人才，所以后期你跟张超凯那边要多沟通，招聘的事情，你们两个人去落实完成……”

　　 “至于招聘，你们还是要在微博上面跟一些大厂的技术人才沟通，线下沟通可以联系张超凯或者是我……”

　　 这是他的高新技术人才招聘计划。

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