曹学谦就交代说，等一下阎经理回来了让他来一下我的办公室。

　　 曹学谦回到办公室，等着阎法岱。

　　 这事情，必须要处理。

　　 不然，会让同鑫厂蒙受损失，也让同鑫厂忍受憋屈。

　　 而且，这事情传出去，如何能服众？

　　 但这阎经理不是一般的员工，处理起来会比较棘手。

　　 处理重了，或者让他不爽了，他很可能就要撂挑子；

　　 但处理轻了，让他不痛不痒，会让他以后更加胆大妄为。

　　 所以，这个度，很不好把控。

　　 大概半个小时过去后，阎法岱过来了。虽然是经理，但因为工作性质的问题，身上也是有不少的油污。

　　 曹学谦并没有动怒，动怒是解决不了问题的。

　　 曹学谦和阎法岱之间的谈话正式开始。

　　 “阎经理，你来同鑫厂也是有将近两年了吧？”

　　 “是的。”

　　 “感觉同鑫厂对你怎么样？有没有亏待你？”

　　 “挺好的。”

　　 “对同鑫厂的现状有没有什么不满意的地方？有的话就提出来，能改进就改进。”

　　 “没有。”

　　 “那这样的话我请教你一个问题。作为厂里的一个员工或者是一个部门，私自接外面的单回来做，应不应该？”

　　 阎法岱没有接话了。

　　 都是聪明人，他知道曹学谦的话是有所指的，而且指的就是他阎法岱。

　　 曹学谦也知道阎法岱已经听出了他话里的意思。

　　 现在，问题已经平静地浮出水面，就不要再绕来绕去了，可以打开天窗说亮话了：

　　 “阎经理，不是我要为难你。你也知道，私自接外单，性质很严重。模具部是同鑫厂的模具部，毫无疑问只能为同鑫厂服务。你这样做，第一是违反了厂规，第二是你接了外单，会影响到同鑫厂的顺利生产。你自己说，该怎么处置？”

　　 阎法岱知道，曹学谦这样说，说明曹学谦早已经是心里有数的了。

　　 阎法岱没有争辩，也没有解释，他没有无赖到不承认的地步。

　　 他显出一副无所谓的表情：“随便你咯，你可以把我开了。”

　　 曹学谦正色道：“都是成年人，就不要说气话。我也是推诚置腹

　　 地在跟你解决问题。我就问你，你是真的想走人吗？”

　　 阎法岱没说话。

　　 “阎经理，”曹学谦继续往下说：“你也是有担当的一个人。你应该也是一时糊涂。这样吧，给你处以一千块钱的罚款，你看你能接受吗？”

　　 阎法岱面无表情地盯着他前面的一个地方。

　　 “阎经理？”

　　 “行吧。”阎法岱应道。

　　 “好了，”曹学谦拍了一下阎法岱的肩膀，以示安抚：“这事情就这样了，下不为例。”

　　 为了缓和气氛，曹学谦又拉了一些别的话题聊了聊。

　　 阎法岱也跟曹学谦一起聊，虽然情绪不高。曹学谦觉得这也能理解，毕竟他刚接受处罚。

　　 “曹总，那没什么事情的话，我就回模具部了。”

　　 “好，你忙去吧。”

　　 曹学谦看着阎法岱离开，开了一张罚款单给到财务简西琪，让她在下个月阎法岱的工资里把那一千元罚款扣掉。

　　 曹学谦再回到办公室的时候，又不由在脑海里复盘刚才与阎法岱的谈话过程。

　　 从头至尾，没有动怒，没有急躁，都很克制，很理智。

　　 对阎法岱的一千块罚款，应该也是合理，罚重了阎法岱会不服、会怀恨，这一千块钱的罚款，对于阎法岱来说，就纯粹是一个警告，阎法岱虽然会有点疼，但应该能接受。

　　 管理一个工厂，不是一件容易的事情，不是简单的员工犯了错误就开除了事，方方面面都要考虑周全。

　　 就拿这一件事情来说，阎法岱一开始就很不服气地说把他开了。那他曹学谦就真的把他开了吗？

　　 开除一个人很痛快很威风是吧？

　　 但后果呢？

　　 同鑫厂会像一个人体少了一个器官一样，运行就不会流利顺畅。

　　 现在的同行竞争这么激烈，你让你的工厂部门不齐全，你不是等于是自卸武装吗？

　　 昨天成宇飞还跟曹学谦说呢，今年同鑫厂的目标是一个“稳”字，缩产是肯定的了，希望幅度不要太大，能保证今年仍有一定的利润就是成功。

　　 这种情况下，他曹学谦能冲动地把阎法岱开了吗？

　　 所以，阎法岱不能开。

　　 起码，不能在毫无准备的情况下把他开除。

　　 所以，曹学谦就对阎法岱处以1000元罚款，这处罚，就事件性质来说，已经是很轻的了，希望阎法岱能好自为之。

　　 ……

　　 曹学谦复盘的结果是，自己在这件事情的处理上是对的，是妥当的。而阎法岱虽然会有一时的情绪，但之后心理上应该是可以接受的，应该不会在心里怀恨自己。

　　 这是曹学谦单方面的想法。

　　 他以为这事情就这样结束了。

　　 他没想到，这事情后来被财务简西琪知道了，简西琪又把这事说给肖冒炳听了……

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