首页 男生 都市娱乐 我的重返人生

第610章 看老子不把这游戏玩到停服!(盟主‘一个分身’+2更)

我的重返人生 偷名 2225 2024-05-30 13:39

  破碗求订阅月票~

   ……………………

   次日上午,十点。

   策划案秀到无数游戏玩家,本身也令人期待的‘刀塔重生’正式登陆当康游戏平台。

   没有选择当康游戏平台习惯性时间的下午两点。

   因为是超前点映式内测,预约码很有限,预约成功的人数并不多。

   所以,有很多人只是激动了个寂寞。

   ‘刀塔重生’登陆平台时并没有再一次特别推广。

   于是,就好像是显得有点安静的样子。

   零星的讨论关注点也在于:

   ‘刀塔重生’会不会延续国外那个DOTA的免费策略?

   众所周知,当康游戏平台的游戏付费比重是国内之最。

   与之对应的是,隔壁鹅厂游戏TGP全免费。

   “当康这边也不是没有免费游戏,应该会免费,从宣传动画来看,虽然与DOTA有显着差别,但也有相同点。”

   “付费也不是没可能,毕竟从动静来看,这是当康想要打造的第二款核心游戏。”

   “反正现在的超前内测是不花钱的。”

   “这有什么卵用,我又没预约成功。”

   “……”

   好好的讨论氛围一下子歪了楼,大家的重点一下就变了。

   一会吐槽手速太慢,一会一会儿又吐槽当康游戏不当人,一会一会儿又同仇敌忾表示不玩了……

   还挺热闹的。

   毕竟是新游戏,宣传也到位,又有之前的游戏基础在,玩家们还是很期待的。

   再加上原先这种大型游戏都是国外先玩得差不多了,国内才会有代理。

   这次罕见的是直接由国内游戏公司研发出来,在国内上线。

   所以多少也有点加分了。

   随着时间的推移,预约成功的玩家们也参与到了各个游戏论坛的讨论中去。

   “刀塔重生太好玩了,全英雄免费!”

   “真的,反正内测可以玩全英雄!”

   “不愧是冰蛙,比dota好玩多了!”

   “不说了我去玩了……”

   “……”

   内测玩家说得越多,没预约上的玩家就越难受,说话也逐渐阴阳怪气,‘娘希匹’、‘妈**’都来了。

   甚至扬言说打死不玩‘刀塔重生’,玩LOL去!

   “垃圾游戏,玩个锤子,还限量开放!”

   “对,我这就去玩隔壁的英雄联盟!”

   “……”

   大约是午前,‘刀塔重生’官方运营账号登陆各大平台,发布公告:

   「元旦正式开启经典内测,大奖500万现金等你来拿!」

   就这么简单一句话,连专属现金大奖怎么获得都没有,直接引爆了各大游戏论坛和社交网站。

   “还玩个锤子英雄联盟哦!原班人马能比得上冰蛙吗?”

   “谁有预约码,给我一个,谢了兄弟。”

   “说真的,我不是馋那五百万,我是想给我的梦想找个家,刀塔重生就挺好的。”

   “专属大奖啊跟我没关系,但我这个人吧,喜欢凑热闹。”

   “……”

   如果说‘刀塔重生’推广、开启内测这些动作是跟鹅厂游戏的英雄联盟产生了竞争。

   那么,当‘刀塔重生’砸出500万大奖之后,这个竞争升级成了威胁。

   很显然。

   这个时候英雄联盟如果什么都不做,那一直在酝酿中的正式公测就会受到影响。

   之前半年之久的内测带来的声势也会受挫。

   毕竟……

   英雄联盟从内测开始的宣传就是——由dota原班人马打造。

   而知道dota的人,基本知道冰蛙这个大神为dota作出的贡献。

   如果用比较夸张的说法,冰蛙才是让dota流行世界的人。

   凡事就怕放在一起对比。

   现在的状况就是这样。

   明明是早在海外区火热的LOL先,偏偏国内一直在经典内测经典内测,然后好巧不巧的‘刀塔重生’来了。

   更绝的是,刚好是处于激烈竞争状态的两家公司运营。

   最绝的是,一边英雄不免费,一边全英雄免费。

   最最绝的是,明明一边是号称所有游戏全部免费的平台,另一边则主打付费。

   鹅厂游戏不想有动静也不行。

   于是……

   就在当天午后,鹅厂游戏也通过英雄联盟官方发布了公告:

   「元旦惊喜豪礼三重奏等你来!」

   内容简明扼要,是鹅厂游戏一贯以来的运营标准:充钱就变强。

   就反正是比较简单直接的。

   毕竟……

   无论怎样,鹅厂游戏也好,英雄联盟也罢,怎么都得有点动静。

   两家公司各放出的噱头吸引了无数游戏玩家。

   互联网助长了这种喧嚣。

   …………

   刚好是周五的下午,又临近年底,前沿办公室氛围很轻松。

   连陆薇语都从繁忙的工作中脱身而出。

   从很早之前就眼红方年同学,并暗自效仿的关总自然也出现在了办公室。

   经过差不多两个月时间,前沿系和当康新招聘的员工基本到岗,基本完成初步的入职磨合。

  这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

  

上一章 | 下一章
目录
设置
书架
书页
评论