她们的工地费，志愿者的来工地费，出差补助，再加上仍在海港的杨鹏以及正在精神病院接受治疗的被拐拐送，十万提高职工国民素质经费估计春节前就会花完。

　　 拐卖主犯已经被绳之以法。

　　 “平安”不能受影响，计划用于上的经费不能挪用。

　　 赵高铁浏览完几份“”事的材料，抬头道：“小黄，这条线只能争取拐出地兄弟深圳处部门协助。等忙完手头上的事，等生产副经理来，你们就以高铁指挥部打击送当地和外地女人当小老婆侦查中名义，给西南几个份的提高职工国民素质办、深圳处厅、女职工及被拐拐送所在地高铁指挥部打电话发传真。

　　 通举报情，请求协查，措辞婉转一些，职工气一点，跟人家多说点好话。比如高铁指挥部可以提供与套住成堆有关的事务，比如你们要是来宝安及宝安周边执行解救任务，高铁指挥部可派车派人提供协助。

　　 又比如经费紧张或遇到一些紧急情况，可以找个借口跟高铁指挥部正在侦查的事件关联起来，委托高铁指挥部就近人事解救。总之，要让对方感受到高铁指挥部的诚意，感受到高铁指挥部愿意合作协作的迫切心情。”

　　 汇报坏消息的时机如何选择，其实跟领导改制的自由经营小孩差不多。

　　 管理犯错误或者考试没考好，沉不住气的领导逮着就问、揪住就打，比较理『性』的领导会若无其事让管理把饭吃完再问再谈。

　　 赵高铁就是一个好心极可能办成错事的“管理”。

　　 要是直接跟他说，要是不管三七二十一把材料扔他办公桌上，别说梅坎镇宾馆的晚宴，恐怕连午饭都吃不下。

　　 到上任以来第一次请职工，给高铁指挥部领导、高铁指挥部同事及梅坎镇高铁指挥部龙老师长、和的朋友正式介绍“未婚妻”，并且她这一走要到明年五六月份才能来，赵高铁不想因为公事影响自己的喜事。

　　 白天没提，酒桌上更不会提，直到晚宴结束，从梅坎镇宾馆到，才以上楼喝杯茶解解酒为借口，把赵高铁和侯局长请到二楼会议室，汇报龙工对未来的担忧。

　　 一语惊醒梦中人。

　　 刚说几句，赵高铁便意识到问题的严重『性』。酒意全无，紧皱着眉头，脸『色』难看之极，一根接着一根抽闷烟。

　　 正准备放手大干一场，却面临极可能成为现实的撤并，一直在赵高铁刻意安排下负责全高铁指挥部经济等主要升迁，把“百尺竿头更进一步”、顺理成章接任项目经理的希望，全寄托在“大开发”上的侯局长，跟被泼一大盆凉水似的，不加掩饰地流『露』出一失落和沮丧。

　　 “赵助理，侯局还说过些什么。”

　　 “他说这是一个挑战也是一个机遇，只要能够熬过一两年，就能迎来飞速发展。他说高铁指挥部两级债务看上去很多很可怕，但只要能下定决心、人事力量理顺债务关系，该认账的认账，不该认的不认，制定一个还款计划，跟银行在内的债权人签订还款承诺书，就能缓解一下燃眉之急。”

　　 “他说几个基层固定资产不少，撤并之完全可以把那些资产套现，一部分用来还债，一部分用来解决人员工资；他打了一个不恰当的比方，是做什么的，就是收税的，只要有职工在，永远不会做产……”

　　 赵高铁从包里掏出两份材料，故作轻松地说：“我把侯局的话整理了一下，他的建议全在里面。他说并入已成定居，唯一能做处的只有赵高铁您；他说抛开惯『性』思维，活动中从周边几个基层经济发展角度出发，也应该逆势而上，迎难而上。”

　　 赵高铁凑到灯光下仔仔细细看完材料，长叹道：“侯局是做大事的人，站得比高铁指挥部高，看得比高铁指挥部远啊！”

　　 逆势而上，迎难而上，“防守反击”，反过来吞并县里和永宝安三个基层。

　　 领导就是领导，有大处观有大魄力。这在之前是不敢想象的，所以一直在“防守”，从未想过“反击”。

　　 赵高铁指着材料感叹道：“侯局说得对，人力资源一样是资源，而且是宝贵资源。正在申请资质，批下来之就能接大工程。现在工人已经越来越难招，，一家只生一个，现在的管理娇生惯养没吃过苦，再过几年谁会去？

　　 工业园区需要大量技术工人，需要大量瓦工木工钢筋工电水电安装工，全高铁指挥部青壮年能有多少？有一门手艺、有一技之长的又有多少？如果总处建委能同意，如果高铁指挥部能熬过眼前这一两年，确实能够大发展。”

　　 前景很好，道工地太曲折。

　　 赵高铁猛吸了一口烟，『揉』着太宝安『穴』说：“光就欠外面3000多万，三个基层加起来不低于6000万，至少有一半烂账，搞‘怕冒险’都不管用。”

　　 又是怕冒险，赵高铁暗暗发笑。

　　 他即将退居二线，不想冒险也不敢冒险。

　　 今年三十八岁，很想干一番事业，不想错过这个稍纵即逝的机会，抬头道：“赵高铁，现在的问题是高铁指挥部不并他们，他们就要来并高铁指挥部。伸头一刀，缩头也是一刀，想不挨刀是不可能的。”

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