陆昂细细思索了一番。

　　 想让普杰工作室尽快的扑街倒闭，得从两个方向同时下手。

　　 开源节流。

　　 开源就是增加开销。

　　 节流就是减少盈利。

　　 双管齐下，效果才能更好。

　　 这次工作室因为《万万没想到》而赚了千把万这个悲惨的结局是改变不了了。

　　 但是决不能让工作室赚的如此的轻松！

　　 赚的如此多！

　　 首先必须开源，多花些钱！

　　 他想了想。

　　 按照约定，他利用1000万赚取的所有钱，都属于协议范围内限制使用的资金。

　　 只能用于文娱方面的投资或者公司开销。

　　 所以，想乱花钱是不可能的。

　　 宫雪翎不会点头打钱倒是小事。

　　 若让老爸知道他赚了些钱就开始奢靡享乐，恐怕未来即便回家继承了家产，也会被管的死死的。

　　 甚至失望之下，老爸和老妈直接再开个号。

　　 那他就亏大了。

　　 所以，还是得把钱花在工作室上。

　　 他扬起嘴角。

　　 这还能难倒我？

　　 ......

　　 次日。

　　 陆昂到了公司后，立刻便将早已经到达的宫雪翎叫到了自己的办公室内。

　　 “娃娃哈的合同签了吗？钱打了吗？”陆昂立刻问道。

　　 “合同昨天已经签完，对方上午将费用打到了公司账户上了。”宫雪翎道。

　　 “哦......”陆昂心中小小的失望。

　　 看来盼着娃娃哈的商务合作黄掉的确是不可能的。

　　 果然，还是不能把期待放在其他人的身上。

　　 主动权得由自己牢牢地把握住。

　　 无妨，反正也只是尝试性问下。

　　 也没抱太大希望。

　　 接下来的操作，他已经有了详细的计划。

　　 他点点头，面色沉着的继续道：

　　 “易震星团队很了不得啊！”

　　 “一部《万万没想到》就给公司创造了这么大的价值！”

　　 “这种人才必须厚待！”

　　 “不仅要给予足够的尊重，还得让待遇符合他们所创造的价值！”

　　 “我计划在薪酬上做些调整。”

　　 “首先是全员涨薪，将基本工资全部翻倍！”

　　 “其次是推行项目奖金制，不仅是这次的《万万没想到》，未来若再有新的影视剧，都按照10%的营收作为奖金池，发给参与制作的全体员工！”

　　 在笔记本电脑上记着陆昂安排的宫雪翎，在听到基本工资翻倍后，觉得有些不妥。

　　 《万万没想到》的确给公司带来了客观的收益。

　　 应该给团队涨些工资。

　　 可是，他们才刚入职不久啊！

　　 第一个月的工资都没有发。

　　 这就涨工资了？

　　 没有公司会这么干啊！

　　 瞎搞！

　　 只是想到，现在的陆昂首次投资、监制影视剧，就大获成功。

　　 正是春风得意的时候，她肯定是劝不住的。

　　 便打消了劝说的念头。

　　 而当听到陆昂提出的项目奖金制度后，她眼睛蓦的睁大。

　　 有些忍不住了，道：

　　 “老板，以营收作基数发奖金恐怕不太合适吧？”

　　 “这样会有严重的漏洞。”

　　 “相当于鼓励剧组尽可能的去提高营收。”

　　 “而无需关注费效、营销费用或其他费用的支出情况。”

　　 “对于他们而言，奖金增加了，但是对于公司而言利润却降低了。”

　　 “我觉得按照利润的百分比发放奖金更合适一些。”

　　 陆昂静静的听着宫雪翎的疑惑，面色不变缓缓的点点头，心中却是窃笑。

　　 漏洞？

　　 对啊！

　　 我想出这个制度，就是为了给他们钻漏洞啊！

　　 不鼓励他们为了好看的营收而使劲花钱，未来又怎么能尽快可能的将钱亏掉？

　　 当然，这话肯定不能当做理由交给宫雪翎。

　　 否则会被她当做神经病。

　　 他早已准备好了堵人口舌的理由：

　　 “雪翎，你说的有道理。”

　　 “但是，这得分情况来看。”

　　 “若是将利润放在第一位，那么自然在设计制度时，保住利润才是核心。”

　　 “可若是将营收规模放在第一位，那么在开拓期，制度在设计上，就得向鼓励提高营收规模上靠近。”

　　 “我成立普杰工作室是为了赚些小钱，小富即安吗？”

　　 “不！”

　　 “我缺那点钱吗？！”

　　 “我的追求，绝不是几千万、几个亿能够满足的！”

　　 “普杰工作室要做，就做到文娱市场第一！”

　　 “所以，现阶段而言，营收规模，才是最重要的！”

　　 “就比如，在资本市场上，是更看重规模，还是更看重利润率？”

　　 宫雪翎惊愕中，不由缓缓张开了嘴巴。

　　 陆昂，竟有如此大的野心？

　　 所以，陆昂成立普杰工作室，不是为了方便他成为大明星。

　　 而是想另起炉灶，创一番事业？

　　 向陆叔叔证明，虎父无犬子？！

　　 陆昂的形象，在她的心中，缓缓的从不务正业的到娱乐圈瞎混的纨绔，转变为了野心勃勃、力图创出一番事业的才俊。

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