讲道理，秦松云可是告诉过林游，当初踩着《风之旅人》宣传《烈焰3》，就是胡荣扇风点火，鼓捣出来的事。

　　 总不能他觉得秦松云这个烈焰之父云梦收留了，樊瑞带着烈焰制作组核心云梦也要了。

　　 所以他作为短暂的《烈焰3》主策划，云梦就也会要吧？

　　 云梦又不是垃圾桶！

　　 再者说，就算我脑子让驴给踢了，真让你来云梦，你看到樊瑞，就不觉得尴尬吗？

　　 “这人到底怎么想的？”林游完全想不通。

　　 “小梦也不知道哦。”小梦摇摇脑袋，“那小梦拒绝他喽？”

　　 “等等。”林游拦住小梦，“给我看看他简历怎么写的。”

　　 既然胡荣已经被网龙扫地出门，那以后大概没什么机会对上了，现在难得他主动送上门，这让林游不得不思考，这是不是他仅有的机会。

　　 痛打落水狗，林游义不容辞！

　　 当然，这不是林游小心眼，纯粹是为了给手下员工们出口气。

　　 他大致翻了翻胡荣的简历，发现这人真的是个难得的人才——如果放在五年前的话。

　　 也难怪他说自己“曾经”带领团队，制作出“经典”游戏。

　　 什么样的游戏可以说“经典”？当然曾经成绩和口碑很好的游戏。

　　 在这个游戏发展仅仅十余年的世界，那基本就意味着上一个时代的游戏了。

　　 他从转管理岗之后，就没带队做出过成功的游戏——如果不算《烈焰3》的话。

　　 话说现在的《烈焰3》到底算成功还是失败？

　　 当然，胡荣也不是完全瞎胡搞，他并没有尝试申请主策划这种不可能的职位，而是更多偏向于项目管理和运营工作的执行制作人职位。

　　 虽然林游还是不可能给他，但至少看上去，这些工作他是能插上手的。

　　 但也仅仅是能插上手，想做的很好？

　　 嘿！还是想想现在《烈焰3》的处境吧！

　　 一个搞不好，整到最后网龙会意外的发现：哎？我明明啥都没干，咋就无间道成功了？

　　 那可就丢人丢大发了。

　　 不过嘛，那话怎么说来着？办法总比困难多，想要出一口气，办法总是有的。

　　 ——再次重申，不是给自己出气，是给樊瑞出气，给手下员工们出气！

　　 这是当老板的人应该做的。

　　 林游掏出手机，一边打开灵犀，一边问小梦：“小梦，这个胡荣有灵犀账号吗？”

　　 “小梦看看……有的哦！”

　　 “那就好办了。”

　　 林游直接开始编辑动态。

　　 他始终保留着自己账号的独立性，不时还会发一些生活动态，从来没有想过把自己的账号和云梦工作室账号绑在一起，完全变成另一个公关渠道。

　　 费这个功夫，为的是什么？

　　 就是为了遇到现在这样的情况，方便出来挂人啊！

　　 很快，林游就编辑好动态发布出去：

　　 「《烈焰3》dlc负责人@胡荣，已收到你投递的简历，很遗憾我们没有适合你的岗位。

　　 云梦的每一位员工，都需要负责具体的工作，故此你可能无法适应云梦的工作环境。

　　 《逆天邪神》

　　 另，本人对您现在的处境深表同情，并真诚地为您指出一条明路：您为什么不去送外卖呢？

　　 诚然，劳动赚取的酬劳比管人来得辛苦，但也更脚踏实地，何乐而不为呢？」

　　 发完动态，林游还不忘截图往工作室群里发了一份。

　　 工作室的核心成员，都是前烈焰小组的人，他们可以说被胡荣一手毁掉了一整年的心血，离职之前又被好一番折腾，要说心里没有怨气，那是不可能的。

　　 林老板帮员工出气，那自然要让员工们知道。

　　 发完之后也没看员工们什么反应，放下手机出门吃饭。

　　 今天他约了两个人去体验店，实践一下视力辅助设备的效果。

　　 在自己的工作间中，他已经测试过，蒙上眼睛也能“看到”外界的环境。

　　 而且测试了三次，已经可以确定没什么问题了，所以他迫不及待的想见到那两个人。

　　 *

　　 林游一身轻松的去吃饭，网友们则开始了吃瓜时间。

　　 “胡荣？我有印象！秦松云出走云梦之后，就是他当了《烈焰3》总策划，对吧？”

　　 “dlc也是他负责？所以当初《烈焰3》没有结局的锅，应该是他负全责吧？”

　　 “但是看林游这意思，他这是离职了？”

　　 “什么玩意儿！惹了麻烦，自己拍拍屁股就走了？这也太不负责任了吧！那dlc怎么办！还做不做了！？”

　　 “所以他哪来的脸去应聘云梦的职位？”

　　 “注意林游的措辞啊朋友们！‘因为云梦每个人都要干活，所以不适合你。’意思是说，这个人只会占地方，从来不干正事吗？”

　　 “那他离职反倒是好事？”

　　 “有没有一种可能，我是说可能，他是被扫地出门的？”

　　 ……

　　 胡荣看到自己被林游@的提示，再看到那条阴阳怪气的动态，还有网友们一句句的指责和嘲讽，脸都气白了。

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！