新人时期只有控制部可开放。

　　 下方的安保部、情报部、培训部都是锁定状态。

　　 M在张一鸣准备做任务前温馨提示道：“主管，您每天都可以扩充一个部门哦！现在，让我们开放控制部，准备开始管理吧！”

　　 管理手册：

　　 day1

　　 当日最大等级考验：无

　　 LOB：2

　　 员工：张一鸣

　　 见此，张一鸣扭头：“狗曰的！现实中让我给你打工还不够，游戏中你TM也要奴役我？”

　　 “卧槽，没删干净！”

　　 陆离惊讶道。

　　 “不要在意这些细节。”

　　 “去去去，玩游戏吧。”

　　 闻言，张一鸣扭过头：“哼！”

　　 “老子也不是死鱼眼，你看看这个员工耷拉着一副死鱼眼，仿佛主管欠她工资似的。”

　　 红白紫蓝对应员工勇气、谨慎、自律、正义四种属性。

　　 每种属性侧重不同，比如勇气对应最大生命值，谨慎对应精神，属性随等级提升而增加。

　　 张一鸣花费LOB又捏了员工取名：陆离！

　　 “今天俺也要翻身当一回奴隶主！”

　　 把两位员工塞进控制部，张一鸣开始第一天的工作管理。

　　 然后开始对O-03-03异想体进行资料采集。

　　 指令有四个——本能、洞察、沟通、压迫！

　　 张一鸣派遣员工‘陆离’对其进行本能工作。

　　 收容单元内。

　　 一颗头戴荆棘之冠的骷髅与十字架连接在一起，静静漂浮在空中，散发着奇异的圣光。

　　 “这是异想体？”

　　 “怎么和我想象中的不太一样啊，我以为是那种克味儿比较足的那种。”

　　 张一鸣一边吐槽一边操作员工进行工作。

　　 十秒钟左右，员工‘陆离’的工作结束，工作质量一般，只收获了5点PE-BOX能量。

　　 想要提升工作质量，需要解锁图鉴对应异想体全面了解，对症下药。

　　 不过，解锁需要PE-BOX能量。

　　 张一鸣花费两点PE能量知道了对该异想体沟通才是最好的方法，然后让本体‘张一鸣’去沟通进行探索。

　　 这次！

　　 沟通效果非常好！

　　 收获了8点PE-BOX能量！

　　 有了大量能量，张一鸣准备解锁异想体基础信息——

　　 【一罪与百善】

　　 【伤害类型：白色】

　　 【最大PE-BOX产出：10】

　　 【有5%概率获得E.G.O饰品‘忏愧+2最大精神值’，对该异想体进行工作成功率提高10%】

　　 （只写一次模板，为没玩过游戏的人方便直观了解）

　　 很快！

　　 第一天需要收集的15点PE-BOX收集完成。

　　 第二天开始！

　　 此时有三种编码的异想体供张一鸣选择：

　　 【F-04-83：只要有了小精灵们的祝福，一切争端都会平息下来的】

　　 【O-01-12：一个人，即使生前有再多的故事能够讲述，可到了死后，唯有孤独才是唯一的倾听者】

　　 【F-05-52:在不知何处的远方，你听到了海鸥的鸣叫声】

　　 “对不起了，在孤独和远方面前我还是保守一点。”

　　 张一鸣将鼠标移至F-04-83，“我选择小精灵。”

　　 “有点意思了，给人一种猜盲盒的感觉，每天都有不同的新鲜感，小夫妻要是掌握这项技能，哪还有离婚这种事。”

　　 接着。

　　 是大秘A在任务前的谈话，这次是一个选择题：“直面恐惧和创造未来你选择哪一个？”

　　 张一鸣选择创造未来。

　　 然后是一堆车轱辘话，当然也是含信息量极高，张一鸣只是摸鱼的，不是来做游戏科普的，并没有看的很认真。

　　 直接跳到当日任务——

　　 【完成四次结果为优的工作】

　　 然后捏人，取名‘高宇欣’。

　　 此时，收容单元内。

　　 一只蓝色小精灵扑闪着翅膀浮在半空中，远看这个小精灵还行，但是近看小精灵有啤酒肚。

　　 瞬间让张一鸣的对小精灵的幻想破灭。

　　 他选择让员工‘陆离’去收容单元内洞察一下。

　　 然后让其他人去找一罪与百善沟通。

　　 对于未知的收容体先派遣一位员工探探路，然后再慢慢从他们身上薅羊毛。

　　 张一鸣觉得自己是个天才。

　　 陆离一定没有想到这个好点子。

　　 几秒钟后。

　　 员工‘陆离’从收容单元出来，看到围绕在‘陆离’身边的小小小精灵。

　　 张一鸣惊喜道：“快看，你出收容单元后还带特效呢！”

　　 “嗯嗯嗯...”

　　 陆离敷衍的点点头。

　　 “敷衍我是吧？”

　　 张一鸣愤愤不平，“那就怪我张大资本家剥削你了，给你继续工作吧！”

　　 说着，他让员工‘陆离’去一罪与百善收容单元与其沟通。

　　 然而！

　　 ‘陆离’刚踏入收容单元时，意外出现了！

　　 咔叽咔嚓！！

　　 一群小小小精灵仿佛发疯了一般疯狂啃食员工‘陆离’几秒钟后‘陆离’只剩下残渣！

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