罗广亮真的挺争气。

　　 在外是踏实蹬车挣钱，在家里把日常杂活几乎全包了。

　　 这让康术德相当喜欢，甚至为此都甩话敲打上宁卫民了。

　　 “瞧瞧人家广亮，多能干，多勤快，多厚道。人家眼里老有活儿，比你小子可强多了。”

　　 于是眼瞅罗广亮的生活一步步被自己一步步引上了正轨，宁卫民的心总算是踏实下来。

　　 就连一开始，他有点怕老爷子和罗广亮处不来的顾虑，也全部一扫而空。

　　 幸好是如此啊！

　　 否则他怕是没办法全神贯注去应付骤然忙起来的公司事务的。

　　 不得不说，春节过后，对于皮尔·卡顿公司所有员工而言，都有点猝不及防。

　　 因为根本就没有缓冲，大家生态环境就骤然恶化。

　　 旧日的舒适彻底不复存在，一下子就忙得四脚朝天。

　　 偏偏这事儿吧，谁抱怨都轮不到宁卫民去抱怨。

　　 不为别的，就因为罪魁祸首恰恰是宁卫民自己。

　　 别忘了，正是拜他所赐，迫不及待想迅速打开经营局面的宋华桂，才摸到了经营脉络，找准了业务突破方向。

　　 而这位Madam Song不愧是个精英型的事业女性，一点没有浪费春节这几天休息的时间。

　　 反而充分利用这几天假期，主动加班。

　　 细致且深入地研究了一下宁卫民企划书那几条建议的可实施性，并就此重新更定了新一年的工作计划和目标。

　　 比如说，宋华桂认为，除了和媒体合作举办模特大赛的事儿可以先缓一缓。

　　 在京城的机场、饭店创办专营店，买断《新闻联播》的广告时间的事儿，却无疑都是越快越好，应该马上就着手去做。

　　 再比如说，她还充分考虑到由此所带来的一系列变化。

　　 像专营店的装修，销售人员的聘用和培训，和电视广告的制作。

　　 这些确定的要增加的后续工作，当然也得同步开始准备，不能临时现抓。

　　 同时她还必须得按照原定计划，和政府方面确定更多的服装订单，以及尽快完成马克西姆餐厅的合作合同。

　　 总之，要办的事儿太多了。

　　 那么一翻过年来，宋华桂就采用层层负责，专人专事的方式，在这些事儿上多线开花。

　　 她把公司每一个部门都调动起来，把一个人都派上了用场，公司自然就热闹了。

　　 那真是跟要上战场的军队一样，天天人声鼎沸，一片热火朝天的景象啊。

　　 就连宁卫民也是一样，甚至他比被旁人还要更忙碌。

　　 因为能者多劳嘛，深获宋华桂倚重的他，既然待遇已经提高了，还签了“卖身契”，不能不多担待点事儿。

　　 他不但要陪着宋华桂去跟机场、饭店方面碰面洽谈租用合约，还要一起讨论怎么设立专营店的具体规划。

　　 同时，由他全盘策划的第一届斋宫雕塑艺术展，也于春节后开幕了。

　　 在这件事上，宋华桂也是真的顾不过来了。

　　 作为公司的一把手，她仅仅是评奖流程里关注了一下结果，然后又在颁奖的时候出现了一次，就没再插过手。

　　 这样全部的步骤和细节，实质上全是宁卫民自己来操持的，顶多也就有个霍欣从旁协助了一下。

　　 所以完全可以说，作为这一切的罪魁祸首，宁卫民真是自己刨了个坑儿给自己埋进去了。

　　 他非但没法儿因此叫苦叫累，反而还得承担别人的怒火。

　　 这也不奇怪，要知道，哪个公司可都有消息灵通的耳报神啊。

　　 何况宋华桂还没有专职的秘书，公司文件保管方面，一直存有较大漏洞。

　　 像宁卫民那份递交的企划书，就难以避免的被打扫卫生的前台在宋华桂的办公室里见到。

　　 然后给泄露了出去，随后就在公司引起发了非议。

　　 不用多说，底层的职工，大部分都是比较糊涂的。

　　 真没几个人看得出宁卫民这些建议的高明。

　　 大伙儿只为了工作量的增加抱怨怨愤。

　　 而那些部门的高层，嘴上不说，心里却是另一回事了。

　　 他们嫉妒感有之，危机感有之，厌恶感一样有之。

　　 所以有的人就出于复杂的心态，免不了开始动脑子，想给宁卫民找麻烦了。

　　 就比如行政部在后勤问题上，就开始卡宁卫民的脖子了。

　　 要知道，物资支持可是任何部门正常运转都需要的血脉啊。

　　 大动脉给你扎上还成？

　　 这样的玻璃小鞋儿谁穿上都难受。

　　 于是在霍欣生气的告诉宁卫民，说斋宫最近的物资供应出了问题，公司那边莫名其妙的开始刁难。

　　 宁卫民不得不来专程跑到行政部登门拜访，跟负责人沙经理问个究竟。

　　 “唉！沙经理啊，兄弟我得罪你了吗？你干嘛故意难为我啊？”

　　 “这话从何谈起啊？”沙经理装糊涂。

　　 “你就别明知故问了，全公司的人工作服都换新的了吧？怎么还没轮到我们陈列馆啊？桌椅板凳暖水壶的申请你怎么也给驳回来了？还有我们陈列馆用车的事儿呢？你怎么也不给回信儿啊。”

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