“技术办公室那边的苏总工，准备把我调进技术办公室，我想着这事我自己说了不算，得征求你的意见。”

　　 “莫主任，承蒙你看得起我，想要提拔我，这下让我不知道怎么办了。”

　　 陈建业用自己的话稍微改动了一下，做出一副很是为难的样子。

　　 毕竟他才二十岁出头，遇到大事不知道怎么选择，很正常嘛。

　　 要是三四十岁的老登，说他这样的话，明显是不想担责任。

　　 但他这个岁数，说这样的话，没毛病。

　　 “嘿，苏总工有点意思啊，想跟我们车间抢人。”

　　 “建业，这事你做的很对，技术办公室确实是个好地方，但我跟你说，那地方不如车间。”

　　 “我算是你叔伯辈分，跟你说掏心窝子的话，搞技术太乏味了，有啥意思。”

　　 “你在车间做工段长，底下几十个工人，你家有啥事，随随便便调几个人帮你忙。”

　　 “你太年轻了，不知道手底下有人帮忙办事，能给你省多少麻烦，但你听我的，我绝对不会害你，在车间从工段长干起，五六年你就能干到我的位置，接下来就是生产副厂长，厂长。”

　　 “这不比干技术强？”

　　 莫庆有一顿说。

　　 “那确实是啊。”

　　 陈建业顺势露出意动之色。

　　 他当然知道手底下有人的好处。

　　 啥事都有人跑腿，不用自己操心。

　　 但学技术也有学技术的好处，技术在手，以后他去了港城，随时都能自己开设工厂。

　　 港城六十年代起，是黄金时代，干啥都赚钱。

　　 呆在四九城，那才是真废了，连杨亮平都被扳倒，轧钢厂干停产。

　　 现在说出去，谁会信呢。

　　 “这事你不用操心，我跟李厂长说一下，让他跟苏总工掰扯去。”

　　 “你先把二三车间推广夹具的事整利索了。”

　　 “你回来了，我心里就安心了，这活啊，交到你手上我就是放心。”

　　 莫庆有呵呵一笑。

　　 接下来照常开早会。

　　 陈建业跟随莫庆有一块听，了解车间的生产情况等等信息。

　　 “接下来到我们一车间援助二车间三车间，做夹具推广的工作。”

　　 “这个项目依旧由陈建业同志领头，他办事，我放心。”

　　 “涉及到人员借调，你们要无条件支持陈建业同志的工作，有问题过来跟我反映。”

　　 莫庆有说道。

　　 “建业同志的事，就是我们的事。”

　　 “我们绝对支持，保证没有半个不字。”

　　 “夹具推广工作势在必行，全力配合，没有二话。”

　　 几个工段长纷纷表态。

　　 “谢谢大家。”

　　 陈建业表示感谢。

　　 “建业，你拟定一个培训计划方案交给我。”

　　 “李厂长给我们的任务，是从现在开始到年前这段时间，二车间和三车间完成夹具推广的工作。”

　　 莫庆有说道。

　　 “莫主任你放心，今天我就拟定计划出来。”

　　 陈建业回道。

　　 会议结束。

　　 陈建业回到钳工一班。

　　 他坐在班组园地，拿出笔记本翻阅自己之前给一车间工人做的培训计划。

　　 现在给二车间三车间的技术工人培训，无非再来一次。

　　 依葫芦画瓢。

　　 而且有了一车间的成功经验，其他两个车间的技术工人也来支援过，对夹具并不陌生。

　　 培训起来简单很多。

　　 两小时后，陈建业上楼递给莫庆有新鲜出炉的培训计划。

　　 “建业，你的工作态度就是不一样，充满了干劲。”

　　 莫庆有称赞。

　　 “主要是之前有给车间技术工人培训，再来一遍，简单很多。”

　　 陈建业谦虚。

　　 “我现在叫老任和老张过来，他们要是同意，咱们就按你的计划来。”

　　 莫庆有吩咐秘书南新磊，联系二车间主任任寿文和三车间主任张挡风。

　　 南新磊用手摇座机电话通知两位车间主任。

　　 十多分钟后。

　　 任寿文率先来到办公室。

　　 “任主任好。”

　　 陈建业起身打招呼。

　　 “建业你好，听说你最近在技术办公室干大项目，怎么样了？”

　　 任寿文笑呵呵的问话。

　　 “那边的项目干完了，莫主任看重我，让我推动二三车间的夹具项目。”

　　 陈建业简短解释。

　　 “年轻就是好，体力好，精力旺盛，干活不会累。”

　　 “加油干，没有白干的活。”

　　 任寿文拍了拍陈建业肩膀，勉励。

　　 过了一会，三车间主任张挡风过来。

　　 陈建业还是第一次看到他。

　　 张挡风带着大黑边眼镜，穿着厚实的棉服，乍看一眼像是教书的老师。

　　 “张主任好。”

　　 陈建业起身打招呼。

　　 没办法，谁让他资历最小，又最年轻呢。

　　 “建业同志，久仰大名啊。”

　　 “李厂长给我们开会的时候，多次提起你的大名，说你干活细致，想法很灵活。”

　　 张挡风一开口，就给人一种八面玲珑的感觉。

　　 虽然他职务高，年纪大，但说话却捧着陈建业。

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